광주시문화재단 공고 제2024-31호

2024년 (재)광주시문화재단 기간제 근로자 채용공고

재단법인 광주시문화재단에서 근무할 기간제근로자 채용 계획을 다음과 같이 공고합니다.

2024년 4월 4일

광주시문화재단 대표이사


1. 채용내용


	
선발분야 및 인원
	

		
			
			
			
			
			
		
		
선발분야 및 인원
		

			

				
채용분야
				
채용 인원
				
담당 예정 직무
				
근무기간 및 시간
				
근무 부서
			
		
		

			

				
기간제 근로자
				
1명
				

				

					
온‧오프라인 홍보 업무지원
					
문화예술교육, 지원사업 등 팀 업무 보조
				
				
				

				

					
2024.05.01.~2024.11.30.
					
월~금(주 40시간)
					
팀 사정에 따라 근무시간 변동 가능
					
				
				
				
커뮤니케이션전략팀
			
		
	
	


2. 근무조건


	
신분 : 기간제근로자
	
보수
	

		
월2,267,650원(2024년 광주시 생활임금 적용)
		
월 교통비 : 60,000원
	
	
	
근무시간 : 주5일(월~금) 9:00~18:00(1일 8시간)
	
운영 사정에 따라 근무시간이 변동될 수 있음

	
공연 및 사업(행사) 일정에 따라 휴일(토,일,공휴일) 근무 가능
	
	
후생복지 : 4대 보험가입(국민연금, 건강·고용·산재보험)


3. 자격기준


	
「광주시문화재단 인사규정」제20조(결격사유)에 해당하지 아니한 자
	

	

		
피성년후견인 또는 피한정후견인
		
파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람
		
금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람
		
금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람
		
금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람
		
법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람
		
공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람
		
「형법」 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람
		
징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람
		
징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람
		
직무와 관련된 부패행위로 당연 퇴직된 비위면직자로 퇴직일로부터 3년을 경과하지 아니한 자
	
	
	
	
응시연령 : 공고일 현재 만 18세이상
	
성별 및 학력 : 제한 없음
	
우대사항 : 관련 업무 유경험자 및 한글・엑셀 등 능숙자


4. 접수방법


	
접수 기간 : 2024. 4. 4.(목) ~ 2024. 4.15.(월) / 12일간
	
접수방법 : 전자우편 접수 pr@nsart.or.kr
	

		
방문, 우편접수 불가
		
접수 마감일(4.15) 마감 시간(18:00) 이후 제출서류는 접수하지 않음
	
	


5. 제출서류


	
응시원서1부 (재단서식_별첨 1)
	
경력요약서1부(재단서식_별첨2)
	
자기소개서1부(재단서식_ 별첨3)
	
개인정보 수집· 이용 동의서(재단서식_별첨4)
	
주민등록초본 1부(남자의 경우, 병역사항 포함)
	
그 외 기타 경력 및 자격증명 서류(해당자에 한함)



메일 발송시 요청 사항


	
메일 제목명 : 예시)기간제 근로자 채용서류_김남한
	
첨부 파일명 : 예시) 기간제 근로자 채용서류_김산성
	
해당서류는 서명 후 스캔하여 PDF로 제출(면접 당일 원본 제출)



[확인사항]


	
주민등록초본 : 채용 공고일 이후 발급분에 한하여 인정
	
졸업증명서 및 학위증명서, 성적증명서 : 외국학교의 경우 반드시 한글번역 공증 받은 내용 포함
	
경력증명서 및 재직증명서 : 근무지의 증명서와 건강보험자격득실확인서 두 가지 모두 일치한 경우의 경력만 인정(근무지의 폐업으로 인해 경력증명서 발급이 어려운 경우에 한하여 폐업증명서 제출 시, 건강보험자격득실확인서상의 경력만으로도 인정)
	

		
증명서 내 반드시 직급, 근무부서, 담당업무 포함하여 발급
	
	
	
건강보험자격득실확인서 : 국민건강보험공단 홈페이지 출력
	
자격증 사본 : 공고일 전일까지 합격자 발표 등이 완료된 자격만 인정
	

		
채용 공고일 이후 발급분에 한하여 인정
	
	




6. 심사방법 및 일정


	
서류전형(1차) : 자격요건에 한하여 합격·불합격 여부 심사
	
면접전형(2차) : 서류전형 합격자를 대상으로 면접시험 실시
	
일 정
	

		
합격자 발표 일정
		
			
			
			
		
		

			

				
구 분
				
일 정
				
합격자 발표
			
		
		

			

				
서류전형
				
-
				
2024. 4. 17(수)
			
			

				
면 접
				
2024. 4. 19(금)
				
2024. 4. 23(화)
			
		
	

	
상기 일정은 사정에 따라 변경될 수 있음(변경시 해당자에 한해 개별통보)
	


7. 주의사항


	
지원자 수가 채용 인원의 2배수 미만일 경우 재공고 실시
	
제출서류는 일체 반환하지 않으며, 경력 등이 사실과 다를 경우 합격을 취소하거나 임용을 무효로 합니다.
	
시험일정 및 합격자 발표일은 내부사정으로 연기될 수 있으며, 일정 변경 시 개별 통보합니다.
	
응시서류의 기재착오 또는 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임입니다.
	
경력증명 서류와 건강보험자격득실확인서 두 가지 모두 동일하게 기재되지 않은 경력은 인정되지 않습니다. 필히 경력(재직)증명서 및 건강보험자격득실확인서를 미리 발급받아 증빙 가능한 담당업무만 응시원서에 기재하시기 바랍니다.
	
적격자가 없다고 판단될 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후 신원조회 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
	
최종합격자 발표 이후 3개월 이내에 임용포기, 자격취소, 임용 결격 사유, 임용 후 즉시 퇴직 등의 사유로 임용하지 못하고 결원이 발생할 경우 재공고 없이 순위에 따라 차순위자를 추가 합격자로 결정할 수 있습니다.
	
기타 문의사항은 광주시문화재단 커뮤니케이션전략팀 (☎031-789-5751)으로 문의하시기 바랍니다.