광주시문화재단 공고 제2025-53호

광주시문화재단 육아휴직대체자 채용

공고(보훈특별채용, 일반채용)

재단법인 광주시문화재단에서 근무할 육아휴직 대체 기간제근로자 채용(보훈특별채용, 일반채용) 계획을 다음과 같이 공고합니다.

2025년 6월 11일

(재)광주시문화재단 대표이사


1. 채용내용


	
선발분야 및 인원
	

		
선발분야 및 인원
		
			
			
			
			
			
			
		
		

			

				
구분
				
채용분야
				
채용신분
				
채용인원
				
근무기간
				
담당직무
			
		
		

			

				
보훈특별채용
				
문화사업
				
기간제

				근로자
				
1명
				
2025. 7. ~2026. 12.

				(18개월)
				

				

					
문화사업 운영지원
					
문화예술 및 일반 행정업무
				
				
			
			

				
일반채용
				
문화사업
				
기간제

				근로자
				
1명
				
2025. 7. ~2026. 12.

				(18개월)
				

				

					
문화사업 운영지원
					
문화예술 및 일반 행정업무
				
				
			
		
	

	
육아휴직자의 복직시기에 따라 계약 조기종료, 연장 등 계약기간이 변경될 수 있음
	


2. 자격기준


	
공통기준
	

		
응시연령 : 만 18세 이상
		
성별, 학력, 거주지 : 제한 없음
	
	
	
결격사유
	

		
｢광주시문화재단 인사 규정｣ 제20조(결격사유)에 해당하지 아니한 사람
		
｢병역법｣ 제76조에 따른 병역의무 불이행자에 해당하지 아니한 사람
	
	
	
보훈특별채용
	

		
보훈특별채용은 국가보훈처 취업정보시스템에 등록된 자로 국가보훈처에서 심사 후 광주시문화재단에 추천한 사람에 한해 접수 가능
		
국가보훈처 취업정보시스템 – 채용정보 – 보훈특별고용 채용정보 참조
		

		
광주시문화재단 인사규정 제20조(결격사유)

		

			
피성년후견인 또는 피한정후견인
			
파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람
			
금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다) 집행이 면제된 날부터 5년이 지나지 아니한 사람
			
금고 이상의 형의 집행유예를 선고받고 그 유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람
			
금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람
			
법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람
			
직무와 관련하여 ｢형법｣ 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람
			
다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람
			

				
가. ｢성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법｣ 제2조에 따른 성폭력범죄 나. ｢정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률｣ 제74조제1항제2호 및 제3호에 규정된 죄 다. ｢스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률｣ 제2조제2호에 따른 스토킹범죄
			
			
			
징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람
			
징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람
			
｢부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률｣ 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 사람
			
미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)
			

				
가. ｢성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법｣ 제2조에 따른 성폭력범죄 나. ｢아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률｣ 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄
			
			
		
		
		
	
	


3. 근무조건


	
근무장소 : 경기도 광주시 회안대로 891, 광주시문화재단
	
근무시간 : 주 5일(월~금), 09:00~18:00
	
보 수
	

		
기본급(시급) : 11,030원(2025년 광주시 생활임금 적용)
		
교통비(월 60,000원), 시간외근무수당, 연차수당, 출장여비 별도 지급
		
4대보험 적용(국민연금, 건강·고용·산재보험)
	

	
2025년도 시급 기준이며 2026년도는 2026년 광주시 생활임금 적용
	


4. 전형방법


	
서류전형(1차) : 자격요건에 한하여 적격·부적격 여부
	

		
심사기준 : 자격기준 부적격, 응시자료 작성 불성실 시 불합격 처리
	
	
	
면접전형(2차) : 서류전형 합격자를 대상으로 면접시험 실시
	

		
심사기준 : 근무자로서의 정신자세, 전문지식과 그 응용능력, 의사표현의 정확성과 논리성, 예의·품행 및 성실성, 창의력·의지력 및 발전가능성 등 업무추진 역량을 종합적으로 평가
	
	
	
최종합격자 결정 : 면접전형 합격자
	

		
합격기준 : 면접 심사위원별 평가점수를 산술평균하여 60점 이상 획득자 중 고득점자 순으로 결정(평균점수 60점 미만자 또는 심사위원 과반수 이상이 50점 미만 평정 시 불합격 처리)
		
예비합격자 선정 : 면접심사 합격자 중 최종합격자의 차점자 순으로 예비합격자를 선정할 수 있음
		
예비합격자 선정 인원

		

			
예비합격자 선정 인원
			

				

					
채용예정인원
					
2명 이하
					
3명 이상
				
			
			

				

					
예비합격자
					
2명 이내
					
5명 이내
				
			
		

		
동점자 발생 시 합격 순위 기준 : ① 취업지원대상자 ② 장애인 ③ 필기시험 성적 우수자(필기시험을 실시하지 않는 경우 전 단계 전형 우수자) ④ 면접 심사위원 개별 점수 중 최고점수를 받은 자
		
	
	
	
가점사항 : ｢장애인고용촉진 및 직업재활법｣에 따른 장애인
	

		
가점방법 : 면접전형 만점의 5% 가산점 부여
	

	
증빙자료는 최종면접 당일 접수 예정
	


5. 전형일정


	
채용공고 : 2025. 6. 11.~6. 23. / 재단 홈페이지
	
서류전형(1차) 발표 : 2025. 6. 24. / 개별통지
	
면접전형(2차) : 2025. 6. 26. / 광주시문화재단
	
최종합격자발표 : 2025. 6. 27. / 개별통지 및 재단 홈페이지
	
임용예정 : 2025. 7월 중
	
상기 일정은 내부 사정에 의해 변경될 수 있음(변경 시, 개인 통보)
	


6. 접수방법 및 제출서류


	
접수기간 : 2025. 6. 16.(월)~6. 23.(월) 17:00까지
	
접수방법 : 전자우편 접수(recruit@nsart.or.kr)
	
제출서류
	

		
① 응시원서 1부(붙임의 서식 참조)
		
② 자기소개서 1부(붙임의 서식 참조)
		
③ 개인정보 수집·이용·제공 동의서 1부(붙임의 서식 참조)
		
④ 주민등록 초본 1부(남자의 경우, 병역사항 포함)
		
⑤ 국가보훈대상자 및 장애인지원자는 관련 증빙서 1부(해당자에 한함)
	

	
제출서류는 지원자격 적격 여부 및 우대사항 적용을 위하여 사용되며 서류전형을 포함한 모든 전형에서 블라인드 처리
	


7. 주의사항


	
본 채용은 블라인드 채용으로서 채용절차 과정에서 응시자격 기준을 제외한 학교, 연령, 출신지역, 신체조건 등 불합리한 차별을 일으킬 수 있는 어떠한 항목도 요구하지 않으며 응시자는 위 사항을 유추하거나 암시할 수 있는 일체의 내용을 기재할 수 없습니다.
	
제출된 서류에 기재된 사항이 사실과 다르거나 결격사유에 해당될 경우 합격이 취소 또는 무효 처리될 수 있습니다.
	
응시서류의 기재착오 또는 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임입니다.
	
최종합격자 발표 이후 6개월 이내에 임용포기, 합격취소, 임용 결격사유, 임용 후 즉시 퇴직 등의 사유로 임용하지 못하고 결원이 발생할 경우 재공고 없이 순위에 따라 차순위자를 추가 합격자로 결정할 수 있습니다.
	
적격자가 없다고 판단될 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후 신원조회 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
	
시험일정 및 합격자 발표일은 내부사정으로 연기될 수 있으며, 일정 변경 시 개별 통보합니다.
	
｢채용절차의 공정화에 관한 법률｣에 따라 제출된 서류는 다른 용도로 사용하지 않으며 반환을 요청하는 경우 최종 불합격자에 한하여 채용 여부가 확정될 날로부터 14일까지 청구 가능하며 요청은 서면으로 해야합니다.
	
최종합격자, 이메일 제출자, 채용부서 요구 없이 자발적으로 제출한 경우는 제외
	
	
공고 결과 응시인원이 선발예정인원과 같거나 선발예정인원보다 적은 경우(응시자가 없는 경우를 포함)에는 시험기일을 다시 정하여 재공고 할 수 있습니다.
	
채용 비리 피해자 구제를 위한 이의제기 절차
	

		
이의신청서식(붙임)을 작성하여 이메일 제출(recruit@nsart.or.kr)
		

			
채용 관련 객관적인 이의신청 사유가 있는 경우에만 사실관계를 명확히 기재하여 신청
			
채용 이의신청은 각 채용 단계별 채용 비위 피해자에 대한 구제 방안으로 받고 있으며, 이의신청 검토 결과는 이메일 및 연락처를 통해 응시자에게 통보 예정
			
채용 관련 이의신청은 최종합격자 발표 후 5일 이내까지 접수된 건에 대해서만 답변 예정이며, 기간 이후에 접수된 건에 대해서는 답변이 제한될 수 있음.
		
		
	
	
	
기타 채용관련 사항은 광주시문화재단(☎031-789-5711)으로 문의하시기 바랍니다.