광주시문화재단 공고 제2026-95호

광주시문화재단 대표이사 공개모집 공고

광주시 문화예술의 진흥을 도모하고자 재단법인 광주시문화재단의 대표이사를

다음과 같이 공개모집하오니 전문성과 역량을 지닌 분들의 많은 지원을 바랍니다.

2026년 9월 7일

(재)광주시문화재단 임원추천위원회 위원장


1. 모집분야


	
모집분야
	

		

			
공모직위
			
인원
			
주요직무
			
임기
			
보수
		
	
	

		

			
대표이사

			(상임임원)
			
1명
			
재단을 대표하여

			업무 수행, 소속 직원

			지휘 및 감독
			
임명일~ 2년

			(연임 가능)
			
광주시문화재단

			내부 규정에 따라 지급
		
	


2. 응모자격


	
자격요건 : 공고일 기준 아래의 요건 중 어느 하나에 해당하는 자
	

		
자격요건
		

			

				
공모직위
				
자격요건
			
		
		

			

				
대표이사
				

				

					
문화예술 관련 기관․단체의 임원으로 3년 이상 근무경력이 있는 사람
					
문화예술재단의 대표이사 이상으로 2년 이상 근무경력이 있는 사람
					
정부투자기관, 출자기관, 출연기관 등이나 이에 상응하다고 인정하는기관에서 4급 이상 또는 이에 상당하는 직에서 2년 이상 근무경력이 있는 사람
					
국가 또는 지방공무원 4급 상당 이상으로 1년 이상 근무경력이 있는 사람
					
국가 또는 지방공무원 5급 이상으로 문화예술 관련분야에서 2년 이상 근무경력이 있는 사람
					
대학의 문화예술 관련분야에서 조교수 이상으로 3년 이상 근무경력이 있는 사람
					
종업원 100인 이상의 주식회사에서 임원 이상으로 2년 이상 근무경력이 있는 사람
					
기타 공공기관, 민간부문, 법인, 단체 등에서 경영과 조직관리 근무경력이 있어 문화관광재단을 경영할 수 있는 사람으로 임원추천위원회에서 인정하는 사람
					
임원은 상임(상근)으로 근무한 사람이어야 함.
					
				
				
			
		
	
	
	
결격사유 : 아래 결격사유에 해당되지 않는 자
	

	
【광주시문화재단 정관 제6조(임원의 구성과 결격사유)제3항】

	

		
미성년자
		
「지방공무원법」 제31조제1호부터 제6호까지, 제6호의3, 제6호의4, 제7호 및 제8호의 어느 하나에 해당하는 사람
		
「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 횡령과 배임의 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람
		
「지방자치단체 출자·출연기관 운영에 관한 법률」제9조제4항에 따라 해임된 후 3년이 지나지 아니한 사람
	

	
【지방자치단체 출자·출연기관 운영에 관한 법률 제10조(임원의 결격사유 등)】

	

		
미성년자
		
「지방공무원법」 제31조제1호부터 제6호까지, 제6호의3, 제6호의4, 제7호 및 제8호의 어느 하나에 해당하는 사람
		
형법」 제355조 및 제356조에 규정된 횡령과 배임의 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람
		
제9조제4항에 따라 해임된 후 3년이 지나지 아니한 사람
	
	
	


3. 지원서류 접수


	
접수기간 : 2026. 9. 7.(월) ~ 9. 22.(화) 18:00까지
	
접수방법 : 전자(이메일) 접수
	

		
전자접수 : 접수 마감일 18:00까지 도착분에 한하며 유선으로 접수 확인 必
	
	
	
접 수 처
	

		
전자메일 : wjsdmfwl@nsart.or.kr (☎ 031-789-5773)
	
	
	
제출서류
	

		
제출서류
		

			

				
연번
				
제출서류
				
부수
				
내용
			
		
		

			

				
1
				
임원지원서
				
1
				
반명함판 사진 1매 부착

				※ 최근 6개월 이내에 찍은 사진
			
			

				
2
				
자기소개서
				
1
				
지원동기, 경영철학 및 경영능력, 리더십,

				윤리관, 경력 등에 대한 사항 기술
			
			

				
3
				
경력기술서
				
1
				
관련된 업무경력 중심으로 기술
			
			

				
4
				
직무수행계획서
				
1
				
업무추진 방향 및 계획 등에 관한 사항 기술
			
			

				
5
				
개인정보 수집·이용

				동의서
				
1
				
개인식별정보 등
			
			

				
6
				
결격사유 확인서
				
1
				
관련 법령에 따른 결격사유 본인 확인
			
			

				
7
				
최종학력증명서
				
1
				
※ 서류심사 합격자에 한함.
			
			

				
8
				
경력증명서
				
1
			
		
	

	
1~ 6 자료를 1개의 PDF 또는 한글파일(반드시 서명 혹은 날인 완료)로 제출
	


4. 심사 방법 및 일정


	
1차 서류심사 : 2026. 9. 30.(수) 예정
	

		
심사기준 : 응모자가 제출한 서류를 기준으로 심사
		
결과발표 : 2026. 10. 6.(화) 예정
	

	

		
심사기준
		

			

				
평가

				요소
				
조직의 경영 경험 및 전문적 지식과 경험
				
경영혁신을 위한 개혁 지향적인 의지와 추진력
				
문화예술 축제․ 관광․경영 분야의 능력 및 유연성
				
관련사업에 대한 이해관계자 화합과 이해력
				
리더십, 윤리관, 인품 등 인성평가
			
		
		

			

				
배점

				(100)
				
20
				
20
				
20
				
20
				
20
			
		
	
	
	
2차 면접심사
	

		
심 사 일 : 2026. 10. 14.(수) 예정
		
심사대상 : 1차 서류심사 합격자에 한하여 면접심사 실시
		
심사기준 : 응모자의 능력을 정확히 파악하여 심사
	

	

		
심사기준
		

			

				
평가

				요소
				
전문성
				
리더십
				
경영혁신
				
노사 및 직원 친화력
				
청렴성
				
윤리관
			
		
		

			

				
배점

				(100)
				
20
				
20
				
20
				
20
				
10
				
10
			
		
	
	
	
결과 발표 : 2026. 10. 30.(금) 예정
	
재단 홈페이지 게시 및 개별 통지
	
	
임용 예정일 : 2026. 11. 18.(수) 예정
	
상기 일정 및 심사 방법은 재단 사정에 따라 변경될 수 있음
	


5. 기타사항


	
본 공고문에 의해 시행되는 공모에는 복수로 지원서를 접수할 수 없습니다. 복수로 접수한 사실이 발견될 경우에는 접수를 무효로 합니다.
	
지원서, 직무수행계획서, 자기소개서는 재단 소정양식으로 작성하여야 접수가 가능합니다.
	
지원서의 기재사항이 사실과 다르거나 결격사유에 해당될 경우 심사대상에서 제외 및 임명이 취소될 수 있습니다.
	
제출된 서류의 기재사항은 수정이 불가하며, 기재착오 또는 누락, 연락 불능으로 인한 불이익은 일체 지원자의 책임으로 합니다.
	
최초 공개모집에서 응모자 수가 임용예정 직위수의 2배수에 미달하거나, 임원추천위원회의 심사 결과 적격자가 없다고 판단되거나 임명권자가 후보의 재추천을 요구하는 경우에는 후보자 모집을 재실시할 수 있습니다.
	
본 공고문의 일정은 재단 사정에 의하여 일부 변경될 수 있습니다.
	
｢채용절차의 공정화에 관한 법률｣에 따라 제출된 서류는 다른 용도로 사용하지 않으며 반환을 요청하는 경우, 최종 불합격자에 한하여 채용 여부가 확정될 날로부터 14일까지 청구가 가능하며 요청은 서면으로 해야 합니다.
	
반환 청구기간 이후로 반환되지 않은 서류는 ｢개인정보보호법｣에 따라 파기합니다.
	
기타 자세한 사항은 (재)광주시문화재단 경영기획팀(☎031-789-5773)으로 문의하여 주시기 바랍니다.